
Jobbe i Miles
Vi ansetter bare folk som føler seg hjemme i verdiene våre, faglig autoritet og varme. I praksis vil det si en kombinasjon av sterke faglige interesser og en varm personlighet.
Hos oss er det alfa og omega at folk trives. Alle skal få oppdrag de liker, tid til å utvikle seg og muligheten til å lære nye ting. Vi legger mye vekt på å hjelpe hverandre, og ha det gøy sammen, både faglig og sosialt. Samtidig har hver enkelt stor råderett over sin egen arbeidshverdag og utvikling. Kanskje Miles er noe for deg?
Ledige stillinger
-
Senior Full-Stack Engineer Miles Lithuania · Vilnius · Delvis hjemmekontor
-
Digitaliseringsrådgiver på Microsoft plattformen Miles Oslo · Oslo
-
Nyutdannet våren 2025 og ønsker en spennende mulighet? Miles AS · Oslo, Stavanger
-
Brenner du for sky? Vil du være med å bygge skysatsningen hos oss? Miles Innlandet · Innlandet
-
Brenner du for sky? Vil du være med å bygge skysatsningen hos oss? Miles Oslo · Oslo
-
Digitaliseringsrådgivere på Microsoft plattformen Miles Innlandet · Innlandet
-
Åpen søknad: Vil du være med å bygge et spennende fagmiljø på Innlandet? Miles Innlandet · Innlandet
-
Utviklere med hjerte for faget: Vil du bli en del av et fremragende utviklermiljø på Innlandet? Miles Innlandet · Innlandet
-
Data Engineer Miles Oslo · Oslo
-
Seniorutviklere til Miles Ålesund Miles Ålesund · Ålesund
Hvorfor jobbe i Miles?
-
Kompetanseheving
Du har stor råderett over hva slags kurs og opplæring du trenger for å holde deg oppdatert. Og skulle du trenge tips og innspill, er det selvsagt alltid en kollega å spørre.
Man blir aldri ferdig med å utdanne seg, og det er aldri for sent å lære noe nytt! -
Sosialt
På tvers av kontorene våre arrangeres det jevnlig faglige samlinger der vi lærer og deler erfaring og kunnskap. Selv om det faglige er veldig sentralt i Miles, er de sosiale sammenkomstene minst like viktige. -
Oppdragsfrihet
Det er viktig at du trives i oppdraget ditt, får jobbe med spennende oppgaver og generelt har det bra på jobb.
Vi holder alltid en løpende dialog med konsulentene som er ute hos kunder. Hvis det er behov for det, strekker vi oss langt for å hjelpe til og gjøre tilpasninger slik at alle parter blir fornøyde. -
Arbeidstid og ferie
Planer om å reise til Mallorca i mars eller New York i november? Det synes vi du skal få lov til! Sammen med kunden finner du selv fram til den arbeidstiden som passer best – og når det passer best å ta dine fem ferieuker. Bon voyage! -
Forsikring og pensjon
Vi i Miles er opptatt av at alle som jobber hos oss, skal være godt sikret dersom uhellet er ute. Vi har inngått avtaler om pensjonsforsikring, gruppelivsforsikring, sykdomsforsikring, reiseforsikring, behandlingsforsikring og ulykkesforsikring. -
Velg ditt eget utstyr
Vi har aldri skjønt poenget med å tvinge alle til å bruke det samme utstyret. Stramme budsjetter er vi heller ikke glad i. I Miles får du frie tøyler til å velge det du trenger for at ting skal flyte i arbeidshverdagen.
Tjenende ledelse - kjernen i vår filosofi
I Miles har vi alltid trodd på ledelse som støtter og inspirerer, ikke kontrollerer. Vi kaller det Miles-filosofien – en tilnærming som bygger på tillit til våre medarbeidere. Våre ansatte vet hvordan de kan skape gode resultater, både for seg selv og for kundene våre.
I 2013 bekreftet Norges Handelshøyskole at filosofien vår samsvarer med tjenende ledelse (Servant Leadership) – en modell som setter medarbeiderne først, fordi vi vet at fornøyde ansatte skaper fornøyde kunder. Siden den gang har vi kalt våre daglige ledere for daglige tjenere, og konsernlederen vår bærer stolt tittelen konserntjener – kåret til Norges beste stillingstittel i 2018.
Vi tror ikke på tradisjonelle budsjetter eller rigide målsettinger, men heller på dynamiske rammer og ambisiøse mål som gir fleksibilitet og frihet til å skape resultater. Våre tjenere legger til rette for at medarbeiderne har friheten, verktøyene og støtten de trenger for å lykkes. Vi gir våre ansatte frihet til å ta egne valg, fordi vi vet at de som står nærmest utfordringene, også har de beste løsningene.
Når våre ansatte trives, blir resultatene gode. Det er kanskje derfor Miles har blitt kåret til Norges beste arbeidsplass to ganger og jevnlig trekkes frem som en av Norges mest innovative bedrifter. Gjennom vår filosofi bygger vi en kultur der tillit, varme og mennesker alltid står i sentrum.Dette er det som gjør Miles til et varmt, inkluderende og fremragende selskap – for både ansatte og kunder.
Om Miles
Vi er et IT-konsulentselskap det ikke går tretten av på dusinet! Vi er ikke de eneste der ute som smykker oss med fancy ord som servant leadership og flat struktur, men vi kan med stolthet si at vi faktisk lever som vi lærer – vi jobber hver dag for at Miles skal være en fremragende arbeidsplass der du møter varme, tillit og ordentlig dyktige medarbeidere som bryr seg om og hjelper hverandre.
Hos oss er det gleden over faget og hverandre som er de viktigste ledestjernene. Ved hjelp av flat struktur og tillit til hver enkelt, har vi skapt en unik formel som funker.
Jobber du allerede i Miles?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.