I Miles Oslo jobber vi med noen av landets største kunder. Vi har mange spennende oppdrag innen bank og finans, telekom, fornybar energi, mobilitet og offentlig sektor.
Dessuten er vi veldig stolte av å ha etablert et levende sosialt og faglig miljø.
Verdiene faglig autoritet og varme gjennomsyrer alt vi gjør og vi har full tro på at et smidig tankesett er veien å gå. Vi som jobber i Miles brenner for det vi jobber med, vi elsker å snakke fag og deler mer enn gjerne den kompetansen vi har med både kolleger og kunder.
Noen ganger møtes hele hurven på oslokontoret for å finne på noe sammen, og andre ganger deler vi oss opp i mindre grupper som gjør forskjellige aktiviteter.
For oss er det også viktig at familien til de ansatte inkluderes i det sosiale miljøet, og derfor har vi egne arrangementer der barn og bedre halvdeler kan bli med på moroa.
Ledige stillinger
-
Data Platform ArchitectMiles Oslo · Oslo
-
Brenner du for sky? Vil du være med å bygge skysatsningen hos oss?Miles Oslo · Oslo
-
Data EngineerMiles Oslo · Oslo
-
Utvikler med hjerte for Java eller KotlinMiles Oslo · Oslo
Kontakt oss
Why work at Miles?
-
Faglig utvikling
Du har stor frihet til å velge de kursene og faglige påfyllene du trenger for å holde deg oppdatert. Og trenger du tips eller innspill, er det alltid en kollega du kan spørre. Hos oss blir du aldri “ferdig utlært” – og det er aldri for sent å lære noe nytt!
-
Sosialt
På tvers av kontorene våre samles vi jevnlig for å dele kunnskap, erfaringer og faglig engasjement.
Men like viktig er de sosiale sammenkomstene med latteren, praten og de små øyeblikkene som gjør at vi trives i lag. Vi gjør mye gøy sammen! -
Fleksibilitet
Det er viktig for oss at du trives i oppdraget ditt, får jobbe med spennende oppgaver og har det bra på jobb. Vi holder alltid en tett dialog med konsulentene våre ute hos kunde. Og om noe skurrer, strekker vi oss langt for å finne løsninger, slik at både du og kunden er fornøyde.
-
Jobb og ferie
Planlegger du en tur til Mallorca i mars eller New York i november? Det synes vi du skal få lov til.
Sammen med kunden avtaler du arbeidstiden som passer best for deg og når det passer å ta ut ferie. God tur ✈️ -
Forsikring og pensjon
I Miles tar vi godt vare på folkene våre, også når uhellet er ute. Derfor har vi gode avtaler på plass for pensjon, gruppelivsforsikring, helseforsikring, reiseforsikring, behandlingsforsikring og ulykkesforsikring. Trygghet skal være en selvfølge, både på og utenfor jobb.
-
Velg ditt eget utstyr
Vi har aldri helt skjønt poenget med å tvinge alle til å bruke det samme utstyret. Og stramme budsjetter? Ikke helt vår greie. I Miles får du velge det du trenger for at arbeidsdagen skal flyte best mulig, fordi vi tror at tillit og fleksibilitet gir de beste løsningene.
Ofte stilte spørsmål
-
Å bli kjærester etter bare én date er ikke så lurt, og nettopp derfor tar vi ikke lett på ansettelsesprosessen når vi rekrutterer nye folk.
Vi vil være helt sikre på at vi er en god match! Ved hjelp av disse fire trinnene finner vi ut om Miles er riktig for deg og om du er riktig for Miles:
1. Bli kjent, vi begynner med en god kopp kaffe, dersom du drikker sånt, og en hyggelig prat. Dette er et uformelt intervju der vi blir kjent og finner ut hvilke verdier vi deler og om vi kan passe sammen på lang sikt.
2. Faglig prat, kaffekoppen følges opp med en faglig samtale med to utvalgte konsulenter. Her løser du en fagoppgave og får stille spørsmål om jobben og miljøet, mens vi forteller mer om hvordan det er å jobbe i Miles.
3. Oppfølging og referanser, å snakke med referansene dine er faktisk noe av det viktigste vi gjør i ansettelsesprosessen, det har vi god erfaring med. Og vi er ikke bare på jakt etter skryt, vi ønsker å bli bedre kjent med deg.
4. En ny start? Når vi har slått fast at vi er interessert i å satse på hverandre, tar vi et siste møte der vi snakker om detaljer som lønn og andre betingelser. -
Selvsagt et godt spørsmål, og et viktig et som sådan. Hele rekrutteringsprosessen er noe vi bruker mye tid på, og noe vi tar veldig seriøst. Normalt sett vil du alltid høre fra oss ila 24 timer, men håper du kan ha forståelse for at travle dager også kan forlenge prosesser.
Dersom du ikke har hørt noe fra oss innen 48 timer setter vi pris på at du tar kontakt, da kan det hende det er noe krøll på tråden ett eller annet sted. Vennligst merk at det kan ta noe lengre tid å få svar i fellesferien i juli. -
En god Mileser er en som er faglig nysgjerrig, trives i jobben sin, kan være litt leken og kanskje har et ekstra et talent for å finne lyspunkter også de dagene sola ikke skinner fra blå himmel.
Slike mennesker tror vi blomstrer når de er sammen med andre mennesker som er rause og inkluderende, og slikt blir det gull av!
Selv om nåløyet kanskje er trangt, er det alltid rom for flinke utviklere, arkitekter, UX-designere eller smidige evangelister.
Om Miles
Vi er et IT-konsulentselskap det ikke går tretten av på dusinet! Vi er ikke de eneste der ute som smykker oss med fancy ord som servant leadership og flat struktur, men vi kan med stolthet si at vi faktisk lever som vi lærer – vi jobber hver dag for at Miles skal være en fremragende arbeidsplass der du møter varme, tillit og ordentlig dyktige medarbeidere som bryr seg om og hjelper hverandre.
Hos oss er det gleden over faget og hverandre som er de viktigste ledestjernene. Ved hjelp av flat struktur og tillit til hver enkelt, har vi skapt en unik formel som funker.
Jobber du allerede i Miles?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.